CONTADOR
ADMINISTRACIÓN
ECONOMÍA
SISTEMAS
ACTUARIO
Análisis de Datos
CONTADOR
ADMINISTRACIÓN
ECONOMÍA
SISTEMAS
ACTUARIO
Análisis de Datos
Duración: 4 años y medio promedio; Carga Horaria Total: 2.600 horas.
Es el que planifica, coordina y dirige organizaciones privadas (empresas), públicas (organismos del Estado) y del tercer sector (ONGs, cooperativas, fundaciones).
Es el que diseña proyectos, planes, programas y políticas organizacionales.
Es el que lleva adelante la gestión de personas y recursos, de funciones, procesos y estructuras y de objetivos, estrategias, resultados y efectos.
Los/as profesionales en Administración son formados para intervenir en organizaciones cada vez más complejas, asegurando sus condiciones de viabilidad y gobernabilidad.
Gestión de las Finanzas, del Marketing, del Talento, de las Operaciones y de las Ciencias Cognitivas, son sus principales áreas de conocimiento que se logran desarrollar a partir de sus habilidades esenciales y a través de sus competencias digitales.
Eligen un trayecto formativo final, en términos de su empleabilidad en empresas o emprendimientos, en la gestión pública nacional, provincial o municipal o en sectores estratégicos de la actividad económica o entidades sociales y comunitarias.
El Licenciado en Administración contará con conocimientos y habilidades para:
• Dirigir, asesorar y evaluar todo tipo de organizaciones, definiendo proyectos, programas, planes y políticas organizacionales.
• Diseñar, implementar y evaluar las funciones y procesos de planeamiento, organización, coordinación, dirección, relevamiento y control.
• Definir objetivos y estrategias en todo tipo de organizaciones.
• Definir, describir y promover instancias de viabilidad y gobernabilidad organizacional.
• Participar en la evaluación de los impactos sociales y ambientales de las decisiones administrativas de las organizaciones.
• Coordinar funciones de Responsabilidad Social Empresarial y Diversidad, Equidad e Inclusión en contextos organizacionales.
• Planificar y realizar tareas de administración de personas, estableciendo procedimientos de búsqueda, evaluación y selección.
• Elaborar e implementar políticas, sistemas, métodos y procedimientos de administración, finanzas, marketing, presupuestos, costos, recursos humanos, información y tecnologías digitales, tanto en el ámbito público como privado.
• Diseñar y conducir procesos de logística, producción y comercialización de bienes y servicios.
• Desarrollar estudios de mercado y análisis de escenarios políticos, comunicación inteligente y comercio exterior.
• Formular, administrar, evaluar y auditar presupuestos, planes de negocio, planes de marketing y estudios de factibilidad financiera en organizaciones públicas y privadas.
• Desarrollar, administrar y evaluar aspectos financieros de proyectos de inversión.
• Aplicar e implementar sistemas de procesamiento de datos y otros métodos para el tratamiento de información gerencial.
• Conformar y dirigir equipos de investigación científica en administración y gestión.
• Realizar pericias en su materia en todos los fueros, en las designaciones de oficio para las tareas de administrador a nivel directivo o gerencial en las intervenciones judiciales.
• Dirigir, coordinar e intervenir en equipos con enfoque interdisciplinario para proyectos que requieran la integración profesional de la administración, con otras áreas del conocimiento.
• Ejecutar las tareas reservadas a su profesión en la legislación vigente.
| Código | Materia | Carácter | Depto. | V.H. | V.H.T. | Requisitos Previos |
| » 241 | Análisis Matemático I | Obligatoria | M | 6 | 108 | – |
| » 242 | Economía | Obligatoria | E | 4 | 72 | – |
| » 245 | Álgebra | Obligatoria | M | 4 | 72 | – |
| » 246 | Historia Económica y Social General | Obligatoria | H | 4 | 72 | – |
| » 252 | Administración General | Obligatoria | A | 4 | 72 | – |
| » 254 | Sociología de las Organizaciones | Obligatoria | H | 4 | 72 | – |
| Código | Materia | Carácter | Depto. | V.H. | V.H.T. | Requisitos Previos |
| » 247 | Teoría Contable | Obligatoria | C | 6 | 108 | Ciclo General Aprobado |
| » 248 | Estadística I | Obligatoria | M | 6 | 108 | Ciclo General Aprobado |
| » 250 | Microeconomía I | Obligatoria | E | 4 | 72 | Ciclo General Aprobado |
| » 274 | Sistemas Administrativos | Obligatoria | A | 4 | 72 | Ciclo General Aprobado |
| » 276 | Cálculo Financiero | Obligatoria | M | 4 | 72 | Ciclo General Aprobado |
| » 278 | Macroeconomía y Política Económica | Obligatoria | E | 6 | 108 | 250 |
| » 279 | Administración Financiera | Obligatoria | A | 6 | 108 | 276 |
| » 462 | Derecho Empresarial | Obligatoria | D | 4 | 72 | Ciclo General Aprobado |
| » 463 | Gestión de Tecnologías Digitales | Obligatoria | S | 4 | 72 | Ciclo General Aprobado |
| » 464 | Gestión de Costos | Obligatoria | C | 4 | 72 | 247 |
| » 465 | Métodos Predictivos para la Gestión | Obligatoria | M | 4 | 72 | 248 |
| » 466 | Administración de Operaciones | Obligatoria | A | 6 | 108 | 274 |
| » 467 | Gestión del Talento | Obligatoria | A | 6 | 108 | Ciclo General Aprobado |
| » 468 | Administración Tributaria | Obligatoria | T | 4 | 72 | 278 |
| » 469 | Marketing | Obligatoria | A | 6 | 108 | 466 |
| » 470 | Ciencias de la Decisión | Obligatoria | A | 6 | 108 | 465 |
| » 471 | Planeamiento Estratégico | Obligatoria | A | 6 | 108 | 279 |
| » 472 | Dirección | Obligatoria | A | 6 | 108 | 467-470 |
| Código | Materia | Carácter | Depto. | V.H. | V.H.T. | Requisitos Previos |
| » # | (*) ELECTIVA u (**) OPTATIVA ORIENTADA | – | – | 4 | 72 | – |
| » # | (*) ELECTIVA u (**) OPTATIVA ORIENTADA | – | – | 4 | 72 | – |
| » # | (*) ELECTIVA u (**) OPTATIVA COMPETENCIA | – | – | 4 | 72 | – |
| » 473 | Práctica Profesional | Obligatoria | A | 6 | – | 23 asignaturas Regularizadas |
| # Los/as estudiantes deberán aprobar TRES (3) asignaturas Electivas u Optativas: DOS de ellas como parte de la elección de una de las tres Orientaciones y, la otra, como parte de UNA de las Competencias. Luego cursar UNA (1) Práctica Profesional, desarrollando Planes de Negocios o Trabajos de Investigación (según la cátedra elegida). | ||||||
| GESTION PUBLICA E INSTITUCIONES DEMOCRATICAS | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Código | Materia | Carácter | Depto. | V.H. | V.H.T. | Requisitos Previos |
| » 474 | Gestión de la Comunicación Política e Institucional | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 278 |
| » 475 | Historia Económica – Institucional Argentina | ELECTIVA (*) | H | 4 | 72 | 278 |
| » 719 | Gestión de Políticas Públicas (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | A | 4 | 72 | – |
| » 721 | Poder Económico y Derechos Humanos (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | H | 4 | 72 | – |
| » 794 | Administración Pública | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 278 |
| » 1374 | Contabilidad Gubernamental y Control de Gestión (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | C | 4 | 72 | – |
| » 1708 | Economía y Delito | ELECTIVA (*) | D | 4 | 72 | 278 |
| EMPRESAS Y EMPRENDEDORES | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Código | Materia | Carácter | Depto. | V.H. | V.H.T. | Requisitos Previos |
| » 476 | Creatividad | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 279 |
| » 477 | Logística | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 279 |
| » 478 | Gestión PyME | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 279 |
| » 479 | Negocios Internacionales | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 279 |
| » 486 | Dinámica Estratégica Empresarial (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | A | 4 | 72 | – |
| » 733 | Emprendedor 21 (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | A | 4 | 72 | – |
| » 790 | Teoría de la Demanda | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 279 |
| SECTORES ESTRATEGICOS Y DESARROLLO SOSTENIBLE | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Código | Materia | Carácter | Depto. | V.H. | V.H.T. | Requisitos Previos |
| » 480 | Administración del Deporte | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 466 |
| » 481 | Administración de la Educación | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 466 |
| » 482 | Gestión Estratégica para la Transformación Social | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 466 |
| » 487 | Perspectivas Globales para Sectores Estratégicos (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | A | 4 | 72 | – |
| » 732 | Administración del Turismo (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | A | 4 | 72 | – |
| » 749 | Administración de la Salud | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 466 |
| » 764 | Gestión en la Economía Social (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | E | 4 | 72 | – |
| » 1797 | Administración de la Cultura (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | A | 4 | 72 | – |
| COMPETENCIAS DE GESTION | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Código | Materia | Carácter | Depto. | V.H. | V.H.T. | Requisitos Previos |
| » 483 | Comunicación | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 467 |
| » 484 | Oratoria | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 467 |
| » 488 | Estrategia (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | A | 4 | 72 | – |
| » 489 | Liderazgo Organizacional (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | A | 4 | 72 | – |
| » 707 | Negociación | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 467 |
| » 718 | Calidad y Productividad (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | A | 4 | 72 | – |
| » 791 | Seminario Ética de las Ocupaciones (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | A | 4 | 72 | – |
| » 795 | Conducción de Equipos de Trabajo | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 467 |
| » 1710 | Psicología Organizacional (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | A | 4 | 72 | – |
| COMPETENCIAS DIGITALES | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Código | Materia | Carácter | Depto. | V.H. | V.H.T. | Requisitos Previos |
| » 485 | Fintech, Pagos Digitales y Criptoactivos | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 465 |
| » 701 | Analítica de Datos (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | S | 4 | 72 | – |
| » 702 | Auditoría de Sistemas de Información (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | S | 4 | 72 | – |
| » 706 | Marketing Digital (vigente en 2025) | OPTATIVA (**) | A | 4 | 72 | – |
| » 1709 | E Commerce | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 465 |
| » 1711 | Gestión de la Inteligencia Artificial | ELECTIVA (*) | A | 4 | 72 | 465 |
| (*) Asignatura electiva exclusiva de la orientación. El Consejo Superior aprobará anualmente, a propuesta de la Unidad Académica, la nómina de asignaturas optativas exclusivas de cada orientación, las cuales complementan la oferta del presente plan. | ||||||
| (**) La oferta de asignaturas electivas para cada orientación se complementa con la propuesta de asignaturas optativas correspondientes que, de forma anual, apruebe el Consejo Superior de la Universidad. Excepcionalmente, el estudiante podrá cumplimentar el requisito de asignaturas electivas de su orientación mediante la aprobación de materias optativas pertinentes. | ||||||
