Coaching III

Coaching Ontológico Emocional y Organizacional - Nivel III

Liderarse para Liderar

DESTINATARIOS

  • Graduados universitarios que asuman rol de conducción, como directores, gerentes, jefes de equipos de trabajo o líderes de proyectos.
  • Funcionarios y Agentes de Administraciones Nacionales, Provinciales y Municipales, que busquen trabajar en la excelencia y generar equipos de alto rendimiento.
  • Profesionales universitarios que se desempeñen como emprendedores, directivos de organizaciones u organismos del estado, de organizaciones sociales, educativas o deportivas, para el desarrollo de competencias profesionales
  • Estudiantes que busquen desarrollarse como Coach Ontológico Constructivista y Sistémico y Organizacional para el  desarrollo de otras personas y organizaciones

ÁREAS DE IMPACTO

  • Aprender a desarrollar equipos y personas
  • Aprendizaje Transformativo
  • Gestión de Personas,  Relaciones y equipos de trabajo
  • Desarrollo de Competencias profesionales
  • Desarrollo de personas mediante conversaciones de Coaching Ontológico

 

2do. Cuatrimestre
de 19 a 22 hs.

CALENDARIO ACADÉMICO 2019
Objetivos
  • Desarrollar las competencias y habilidades para generar respuestas efectivas frente a los desafíos que los contextos actuales presentan a las organizaciones. Estas habilidades generan efectividad en la acción, crea relaciones colaborativas y de confianza mutua, mejoran la comunicación y aumentan la calidad de vida en el trabajo.
  • Desarrollar las competencias de las personas para dar lo mejor de sí, superar dificultades, liderar equipos de trabajo de alto rendimiento, lograr el cumplimiento de metas y objetos para el crecimiento profesional.
  • Formar Coach – entrenadores profesionales para el desarrollo de los integrantes de los equipos de trabajo  de Organizaciones Empresarias y Deportivas, Administraciones Publicas, Nacionales, Provinciales y Municipales, Organizaciones e Instituciones Deportivas, tanto en el ámbito personal como en el ámbito organizacional, a través de entrenamientos, consultoría y capacitación.
Perfil del graduado
  • Desarrollar las competencias del capital humano, optimizar la gestión, resolver conflictos y liderar equipos de trabajo de alto rendimiento.
  • Desarrollar habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, desarrollo de personas.

RESULTADOS A ALCANZAR

  • Desarrollo de la autoestima
  • Desarrollo de competencias profesionales
  • Desarrollo personal y profesional
  • Aprendizaje para la intervención en organizaciones.
  • Diagnostico e intervenciones en organizaciones y equipos para el desarrollo y efectividad de los mismos
Plan de Estudios

Nivel III 

Duración – 64 hs.

1. Laboratorio y entrenamiento de Competencias para Liderarse  
2. Desarrollo de Competencias Profesionales II – Habilidades Sociales  
3. Principios de facilitación y técnicas de intervención grupal – Dinámicas de Grupos – Pensamiento Sistémico  
4. Autogestión del Comportamiento Humano – Manejo del estrés -del miedo- y otras emociones disfuncionales  

DESCARGAR TEMARIO

Más talleres abiertos, foros por entorno virtual, guías de reflexión y producción, prácticas de Coaching Observado y Trabajo de investigación -Total 202 hs.  

MODALIDAD DE DICTADO
El aprendizaje de nuevas habilidades se basa en «saber hacer» y “ ser “y, por lo tanto, solo hay un camino para realizarlas: la práctica. Se analizan casos, se realizan Test, autoevaluaciones, se comparten experiencias y se trabajan casos reales con los participantes, ejercicios y dinámicas.

MARCOS TEÓRICOS

  • Coaching Ontológico
  • Pensamiento Sistémico
  • PNL
  • Neurociencias
  • Constructivismo
  • Filosofía del lenguaje

RÉGIMEN DE APROBACIÓN DEL CURSO

  • 80% de asistencia a instancias presenciales y entorno virtual
  • 100% de evaluaciones aprobadas
  • Aprobar un Trabajo Final
Autoridades
  • Dr. Guillermo R. Seyahian
    Coordinador Académico

    Ver CV
Cuerpo Docente
  • Seyahian, Guillermo Master Coach Profesional AACOP – Trainer en PNL  Instructor en Inteligencia Emocional – Esp. en Docencia Univ. para Cs. Económicas
  • Vera Hidalgo, Abel Master Coach AACOP – Trainer en PNL – Lic. en Cs. de la Comunicación

¿Cómo Postularse?

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PASOS DEL PROCESO DE ADMISIÓN

CONSULTAS ACADÉMICAS

Coordinador
Dr. Guillermo Seyahian
guillermo.seyahian@fce.uba.ar

Consultas

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