Recursos Humanos

Maestría en Recursos Humanos

Acreditación CONEAU - Res. N° 118/16

Título: “Magíster de la Universidad de Buenos Aires en Recursos Humanos”.

CALENDARIO ACADÉMICO 2018

 

Duración: 2 años
Trimestral
Lunes, miércoles y jueves de 19 a 22 hs.

Objetivos
  • Formar expertos en Recursos Humanos, con una visión exigente, integral y moderna en la gestión del planeamiento, desarrollo, administración y control de los recursos humanos, del comportamiento humano en las organizaciones atendiendo a las necesidades de las mismas y al mismo tiempo generando bienestar para los trabajadores.
  • Proporcionar todas las herramientas de Management del Siglo 21 para poder desenvolverse en funciones de alto nivel de responsabilidad organizacional y, al mismo tiempo, cumplir con los roles que le serán exigidos en el futuro como aliado estratégico de la gestión estratégica de las empresas.
  • Incrementar el saber académico y profesional con egresados aptos para desempeñarse tanto en el plano social (organizaciones privadas y públicas) como en el instrumental que comprendan los factores involucrados en los diversos cursos de acción posibles.
Perfil del graduado
  • Poseer pensamiento estratégico en lo organizacional.
  • Tener preocupación por la salud y el bienestar de las personas en el trabajo.
  • Conocer todas las herramientas actuales en RRHH para generar una gestión eficiente.
  • Conocer las complejidades de los escenarios actuales y futuros para diagnosticar y operar frente a las nuevas tendencias organizacionales.
  • Entender los factores que condicionan los comportamientos organizacionales y proponer intervenciones regulatorias y creativas.
  • Diseñar y dirigir programas de cambio y desarrollo organizacional y ser factor de cambio cultural.
  • Diseñar y gestionar la comunicación interna y su relación con la comunicación externa.
  • Comprender las relaciones interpersonales y desarrollar modalidades de intervención en conflictos organizacionales.
  • Diseñar y planificar el desarrollo de las personas integrantes de la organización.
  • Aportar conocimientos y desarrollar habilidades y destrezas de investigación necesarias para la formulación de nuevas hipótesis ante situaciones vinculadas con la gestión.
Plan de Estudios

 PRIMER AÑO 

Primer Trimestre

  • Comportamiento Organizacional (32 hs.)
  • Marketing Corporativo (16 hs.)
  • Contabilidad Superior e Información para el Cuadro de Mando Integral (16 hs.)
  • Estrategia de RRHH (32 hs.)

 

Segundo Trimestre

  • Cambio Cultural (32 hs.)
  • Tecnología Informática y RRHH (16 hs.)
  • Finanzas Corporativas (16 hs.)
  • Desarrollo sindical en Argentina (32 hs.)

 

Tercer Trimestre

  • Herramientas de Desarrollo de RH (32 hs.)
  • Responsabilidad Social Empresaria (16 hs.)
  • Estructura y Procesos de Gestión (16 hs.)
  • Derecho Individual del Trabajo (32 hs.)

 SEGUNDO AÑO 

Primer Trimestre 

  • Derecho Colectivo del Trabajo (32 hs.)
  • Gestión del Cambio Organizacional (32 hs.)
  • Los Procesos de Selección (32 hs.)

 

 

Segundo Trimestre

  • Capacitación y Educación Empresaria (32 hs.)
  • Política de Compensaciones y Beneficios (32 hs.)
  • Higiene y Seguridad, Calidad de Vida Laboral (32 hs.)
  • Talleres para el Desarrollo de Investigación y Elaboración de Tesis de la Maestría – Primera Parte (32 hs.)

 

Tercer Trimestre

  • Negociación Laboral (32 hs.)
  • Aspectos Prácticos de la Liquidación de Sueldos (16 hs.)
  • Seminario Final Integral de Buenas Prácticas en RRHH (32 hs.)
  • Talleres para el Desarrollo de Investigación y Elaboración de Tesis de la Maestría – Segundo Parte (32 hs.)

  

Total de Horas 

  • 560 hs. teóricas presenciales (21 módulos en total, 14 de 32 hs. y 7 de 16hs. cada uno).
  • 160 hs. destinadas a Talleres de Desarrollo de Investigación y Elaboración de Tesis.
Autoridades
  • Dr. Luis Perez van Morlegan
    Director

    Ver CV
  • Dr. Juan Carlos Ayala
    Subdirector

  • Lic. Roberto C. Mazza
    Coordinador Académico

    Ver CV
Comisión de Maestría

Ayala, Juan Carlos
Bonatti, Patricia
Parodi, Emilio
van Morlegan, Luis

Cuerpo Docente
  • Alcain, Marcelo Esp. en Gestión de la PyME y en Calidad y Six Sigma
  • Alonzo, Claudio Mg. Psicología Organizacional
  • Ayala, Juan Carlos  Lic. Administración
  • Aostri, María Victoria MBA con orientación RRHH
  • Battistini, Osvaldo  Dr. Cs. Sociales
  • Bianchi, Liliana MBA y Master en RRHH
  • Borrajo, Virginia Esp. en Psicología Organizacional y del Trabajo
  • Briano, César Lic. Sistemas
  • Briano, Laura Lic. Sistemas
  • Büchner, Adrián J. Dr. en Administración de Empresas
  • Colotta, Mariana  Dra. en Cs. Políticas
  • De Luca, Leila Mg. en Derecho del Trabajo – Abogada
  • De Lunardo, Mariano Mg. en RRHH
  • Discenza, Luis Ángel Abogado
  • Drincovich, Raúl MBA
  • Galán, Liliana MBA
  • Gambetta, Gabriel  Dr. en Finanzas
  • Gargiulo, Leonardo Dr. en Administración
  • Garone, Graciela Esp. en RRHH
  • Ginzo, Jorge Mg. en Derecho del Trabajo – Abogado
  • Giorgetti, Daniel  Dr. en Cs. Sociales
  • Gómez Reina, Mónica Esp. en Dir. Estratégica de RRHH
  • Gralatto, Oscar Posgrado en Higiene y Seguridad
  • Grisendi, Soledad Magister en RH
  • Heinz, Julieta Esp. en Dir. Estratégica de RRHH
  • Iriarte, Álvaro Contador Público
  • Karpf, Luis  Lic. en Psicología
  • Lauro, Juan José MBA
  • Leban, Sergio Mg. en RR HH
  • Mazza, Roberto Mg. Docencia Universitaria
  • Melamed, Alejandro Dr. en Cs. Económicas
  • Nuñez, Catalino Dr. en Administración – UBA
  • Palumbo, Nancy Esp. en RR HH
  • Parodi, Emilio Abogado
  • Pérez, Andrea Esp. en Dir. Estratégica de RRHH
  • Perez van Morlegan, Luis  CPN – Lic. Adm. – Lic Psicología
  • Ponce, Matías Esp. en Psicología Organizacional y del Trabajo
  • Rona, Ernesto Esp. HR Executive Program
  • Serrano, Javier  Lic. en Sociología
  • Solari, Jorge Abogado
  • Sosa, Sara Graciela Mg. Derecho del Trabajo – Abogada
  • Sotelo, Julio CPN
  • Suarez, Eduardo MBA
  • Stasi, Soledad Mg en RRHH
  • Tomasevich, Carlota  Mg. Economía Industrial
  • Uviz D’Agostino, Silvina Esp. en Dir. Estratégica RRHH
  • Zabala, José Antonio  Abogado
  • Zavala, Hugo Esp. en Dirección de Personal
  • Zulli, Ethel Esp. en Cap. Ejec. en RSE

¿Cómo Postularse?

Recibí información sobre ARANCELES completando el Formulario al pie “Consultas”
Pasos del Proceso de Admisión

CONSULTAS ACADÉMICAS

Director de la Maestría
Luis Perez van Morlegan
luis.vanmorlegan@fce.uba.ar
(54 11) 5285-6533

Consultas

Complete el formulario para recibir información sobre aranceles

  1. 1. Datos Personales

Datos Personales

DATOS DE CONTACTO

POSGRADO

Aréas Temáticas