Vemos entonces que, el objetivo de formar individuos socialmente responsables, será canalizado a partir de la creación de espacios que permitan la aplicación de conocimiento, favore­ciendo el desarrollo social. El Programa de Voluntariado Universitario (PVU) emerge como una iniciativa de estas características.

¿Qué implica ser Voluntario?

La característica más destacable del voluntariado es la libre determinación de los individuos, es decir, de la propia decisión de emprender labores solidarias. En este sentido, toda coerción, inducción o presión sobre la persona excluye la posibilidad de encontrarse frente a un trabajo voluntario.
Otra particularidad es que el voluntariado se caracteriza por la realización de tareas de índo­le general, de manera gratuita, sin percibir intercambio monetario alguno. La contrapartida del voluntariado se relaciona con sentimientos y valores intrínsecos (el amor al prójimo, la vocación solidaria, la responsabilidad ciudadana). Así nos encontramos con un motor de tipo “ético”, más que con un incentivo de carácter material.

Por último, el voluntariado también involucra a otros: una persona, una organización, la sociedad en sí. Ellos son los destinatarios del trabajo voluntario. Es decir, implica el compromiso de atender las necesidades puntuales de los miembros de la comunidad. No se trata de llevar a cabo actividades definidas por azar, sino de que esas tareas se articulen de manera tal con las dificultades de los actores, que favorezcan a su superación, abriendo el camino para una nueva realidad. Por lo tanto, podemos concluir que un voluntario es una persona que desarrolla –por su libre determinación y de un modo solidario–, tareas de interés general destinadas a la atención de necesidades sociales, tanto de manera individual como en organizaciones públicas o privadas, sin percibir por ello ningún tipo de contraprestación económica distintos aspectos que hacen a la actividad institucional.

Esta caracterización de la actividad voluntaria se ve plasmada en la Ley Nacional de Voluntariado Social N° 25.855, sancionada en el año 2003, que en su artículo N°3 define a los voluntarios como “las personas físicas que desarrollan, por su libre determinación, de un modo gratuito, altruista y solidario, tareas de interés general en dichas organizaciones, sin recibir por ello remuneración, salario, ni contraprestación económica alguna”. En esa norma no están comprendidas “las actuaciones voluntarias aisladas, esporádicas, ejecutadas por razones familiares, de amistad o buena vecindad y aquellas actividades cuya realización no surja de una libre elección o tenga origen en una obligación legal o deber jurídico”.

Se crea oficialmente el Programa de Voluntariado Universitario, Res. CD 457/06 por “la necesidad de contribuir desde la Universidad Pública a la solución de problemas que afectan a nuestra sociedad, a través de la transferencia de los conocimientos generados en nuestra Casa de Altos Estudios, y de la acción conjunta con otros actores sociales para el diseño y eje­cución de prácticas concretas que promuevan el cambio social superando la fragmentación que hoy vive nuestra Nación”. El PVU de la FCE-UBA “implementará actividades que contribuyan al mejoramiento social del país, al afianzamiento de las instituciones democráticas y, a través de ello, a la afirmación del dere­cho y la justicia”. La actividad de voluntariado colabora con diversos actores sociales y obtiene, a partir de la experiencia, herramientas prácticas que complementan la educación concep­tual recibida y repercuten en su desarrollo profesional y humano.

El trabajo a través de la metodología de aprendizaje servicio genera entonces una oportunidad de comenzar a articular los aportes sociales a través de extensión, mientras se potencian los aprendizajes realizados durante la carrera.

Programa PVU bajo el paradigma RSU

* Museo de la Deuda Externa
* Oficina de Asistencia Técnica Integral a Micro y Pequeña Empresa y
Organizaciones no Gubernamentales
* Promoción de los Derechos Humanos
* Actividades Comunitarias
* Responsabilidad Social Universitaria

Además, en la resolución se establece el registro de voluntarios a presentarse ante el Consejo Directivo al finalizar cada ciclo lectivo y la certificación y el reconocimiento oficial de las actividades de voluntariado. En este marco de definición, desde el 2006 hasta el 2010 se llevaron adelante diversos proyectos siguiendo estas cinco líneas de trabajo anteriormente planteadas.