El Centro de Estudios de Sociología del Trabajo, creado en 1994, depende del Instituto de Investigaciones en Administración, Contabilidad y Métodos Cuantitativos para la Gestión (IADCOM). El grupo interdisciplinario de profesionales que lo integra desarrolla actividades de investigación, docencia, extensión y asistencia técnica, vinculadas con la temática laboral. Los miembros del equipo son profesionales formados en diversas disciplinas como sociología, administración y contabilidad, especializados en sociología de las organizaciones y metodología de la investigación social. También integra este grupo de trabajo un conjunto de becarios y pasantes de investigación. Específicamente, el Centro tiene como objetivos:
Directora. Licenciada en Sociología de la Universidad Católica Argentina. Estudios de posgrado en desarrollo económico, Institut d’Etudes du Développement – Université Catholique de Louvain. Doctora de la Universidad de Buenos Aires. Orientación en Administración, Facultad de Ciencias Económicas. Profesora Titular Consulta, Facultad de Ciencias Económicas – Universidad de Buenos Aires.
Especialización: sociología de la organización, economía social, cooperativismo.
Investigadora. Licenciada en Sociología de la Universidad de Buenos Aires. Magister en Economía Social de la Universidad Nacional de General Sarmiento. Docente – investigadora Facultad de Ciencias Económicas – Universidad de Buenos Aires.
Especialización: sociología de las organizaciones, economía social, cooperativismo.
Investigadora. Licenciada en Sociología y Profesora de Enseñanza Normal y Especial en Sociología – Universidad de Buenos Aires. Magister en Ciencias Sociales con mención en Estudios Sociales Agrarios, Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO-Argentina), Doctora de la Universidad de Buenos Aires en Geografía. Investigadora Independiente de la Carrera del Investigador Científico y Tecnológico del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas (CONICET).
Especialización: estructura social agraria, desarrollo rural
Mariana Alonso Brá
Investigadora. Licenciada en Ciencias de la Educación – Universidad de Buenos Aires. Magister Sc en Administración Pública – Universidad de Buenos Aires. Docente-investigadora – Facultad de Ciencias Económicas -Universidad de Buenos Aires.
Especialización: sociología de las organizaciones, política y administración educativa
Directora: Mirta Vuotto – Subdirectora Griselda Verbeke
Integrantes: Alonso Brá, Mariana; Estragó, Alfonso (Posdoctorando CONICET); Soverna, Susana; Bertera, Lucas; Blazquez Di Croce, Manuel; Dobruskin, Laura; Gerardi, Ricardo; Manzotti, Hernan; Papir, Marcelo; Sanchez Bajo, Claudia Beatriz; Tonini, Mariela; Waked Sanchez, Nathalia; Yepes, Lara; Lamtzev, Thiago.
El estudio se propone caracterizar el tipo y condiciones de empleo que genera un conjunto de cooperativas agropecuarias vinculadas con las cadenas agroindustriales en los eslabones insumos y bienes de capital (producción, transporte y comercialización de semillas); producción primaria (agropecuaria y servicios agropecuarios); industrialización (elaboración de alimentos, y fabricación de biocombustibles); comercialización (mayorista y minorista); transporte y servicios conexos. Sus objetivos específicos consisten en identificar los tipos de empleo y las condiciones de trabajo en cada cooperativa; dimensionar la incidencia cuantitativa del empleo, tanto en lo referido a los puestos de trabajo directos como indirectos; caracterizar las condiciones organizacionales internas que influyen en la gestión de personas e indagar, en los casos que existan representaciones sindicales, el tipo y función que mantienen con los trabajadores y con la cooperativa.
Directora: Mirta Vuotto – Subdirectora Griselda Verbeke
Integrantes: Mariana Alonso Brá; Alfonso Estragó (doctorando UBA); Francesco Vigliarolo (doctorando UBA); Susana Soverna (investigadora CESOT); Agustina Pesce (pasante de investigación UBA); Mariela Tonini (Maestranda UNR); David Monay (Maestrando UNR).
El propósito del proyecto es analizar el alcance del proceso y las estrategias que permiten mantener la identidad cooperativa afianzando la integración de modalidades basadas en la afiliación y fundamentadas en los conceptos de autoayuda, mutualidad y comunidad (Davis 2001; Desforges & Vienney 1980). El estudio se propone caracterizar el alcance de la integración cooperativa y comprender los aspectos operativos que permiten precisar su naturaleza, las características principales, sus niveles y las dimensiones de la integración sistémica propia de las organizaciones cooperativas argentinas. Como objetivos específicos se propone identificar el perfil socio-productivo de las entidades integradas, indagar en la gestión estratégica de cada entidad de integración y caracterizar las modalidades prevalecientes para apreciar hasta qué punto las cooperativas integradas pueden mantener la congruencia entre su identidad, el propósito de este proceso y su entorno, alcanzando una ventaja competitiva en el mercado.
Directora: Mirta Vuotto
Integrantes: Griselda Verbeke; María Eugenia Castelao Caruana (CONICET); Cynthia Cecilia Srnec (Becaria CONICET); Estela Reymondes; Carlos César Basañes; Mariana Alonso Brá; Liliana Ripoll (Doctoranda UCA); Mariela Tonini (Maestranda UNR); David Monay (Maestrando UNR).
Las implicaciones relativas a la separación de tipo horizontal o vertical en la estructura de las cooperativas plantean la necesidad de comprender los procesos por los cuales esta división se produce, ya sea cuando se instituye entre una estructura empresaria y una relación de asociación, o bien cuando se consolida en una estructura administrativa burocrática frente a un conglomerado de trabajadores o usuarios, produciendo una crisis de vitalidad dentro del conjunto cooperativo.
Por esa razón se propone el estudio de la estructura y relaciones de la empresa cooperativa focalizando el caso del empleo asalariado. Dicho empleo equivale a un total de 85.531 puestos de trabajo registrados (MTEySS, 2013) y corresponde a 6.787 cooperativas activas en el país (INAES, 2013) excluyendo las cooperativas de trabajo por no contratar empleados asalariados. El análisis tomará en cuenta los factores que prevalecen en la gestión organizacional cooperativa a fin de apreciar su contribución al comportamiento y desempeño de los trabajadores e identificar los mecanismos que favorecen o limitan el compromiso e implicación en su desarrollo. La metodología de estudio de caso será utilizada para examinar el tipo de prácticas de gestión por las que se ejecutan funciones instrumentales y funciones objetivo respecto a los empleados asalariados analizando la particularidad de dichas funciones y sus resultados en el plano empresarial.
Directora: María Cristina Acosta
Integrantes: Andrea Levin; Griselda Verbeke; María Gabriela Rutty; Jesús Castreje Suárez; Estela Martinoli; Juan M. Pico (becario UBA maestría); Jonatan E. Gross; Cecilia M. Abulafia; Guillermo Salomón.
La Economía Social se inscribe dentro de un conjunto de actividades económicas autónomas cuyos objetivos y procesos de funcionamiento se basan en los valores de solidaridad y democracia, y son a menudo las únicas formas accesibles para las personas que no pueden movilizar suficiente capital u otros recursos y mejorar las condiciones de vida. Entre las organizaciones que reflejan esta perspectiva, las cooperativas constituyen el centro de nuestro interés por su diversa base societaria y porque forman empresas colectivas para resolver demandas de personas, hogares y/ o comunidad a través de una acción concertada y en un ámbito de ayuda mutua y de funcionamiento democrático.
En las últimas décadas, tanto las cooperativas de trabajo por constituir una alternativa ante la crisis del empleo, como otras cooperativas que ofrecen servicios en el sector financiero, informático, entre otras fueron impulsadas a dar respuestas innovadoras. Es en este conjunto de nuevas y viejas cooperativas en donde se construyen los elementos constitutivos de estrategias distintas en la gestión de sus recursos empresariales y asociativos en un proceso de mayor cooperación horizontal y en presencia de las mismas preocupaciones y necesidades.
La tendencia a integrar redes asociativas describe la existencia de movilidad entre sectores cooperativos y entre este y otros actores. Para caracterizar los procesos por los que atraviesan las nuevas formaciones cooperativas, se planteó como objetivo de investigación conocer y caracterizar un conjunto de cooperativas creadas en las últimas décadas que desarrollan actividades empresariales renovadas y/o no tradicionales, a fin de comprender las modalidades de gestión adoptadas en un marco de funcionamiento de reglas de igualdad y reciprocidad.
Coordinadora: Mirta Vuotto
Coordinadora: Griselda Verbeke
Equipo de investigación: Patricio Suárez Área, Liliana Ripoll, Alfonso Estragó, Maricel Cioce Castellá, Romina Dib
Instituciones asociadas: Instituto del Trabajo y Producción. Universidad Nacional de Cuyo; Universidad Católica Argentina – Rectorado; Federación de Cooperativas y Mutuales de la red Federal de Turismo -FEDETUR-; Red de Jóvenes de la Alianza Cooperativa Internacional y Comité de Juventudes de la Confederación Cooperativa de la República Argentina.
Coordinadora: Mirta Vuotto
Integrantes: Griselda Verbeke; Liliana Ripoll; David Monay (Maestrando UNR); Mariela Tonini (Maestranda UNR)
Red metalúrgica cooperativa: una instancia de desarrollo efectivo
Coordinadora: María Cristina Acosta
Integrantes: Andrea Levin, Ayelén Pérez Penas
Programa de Cooperación Científico-Tecnológica entre el Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación Productiva de la República Argentina (MINCYT) y el Ministerio de Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente de la República de Cuba (CITMA)
Directora: Mirta Vuotto.
Equipo de investigación: Griselda Verbeke, Cynthia Srnec, Liliana Ripoll, Romina Dib, María Eugenia Castelao Caruana
El Centro de Estudios de Sociología del Trabajo tiene el agrado de invitar a la presentación del libro
Identidad y valores de la empresa cooperativa. Selección de escritos y discursos de Ivano Barberini de Michele Dorigatti y Tito Menzani
El libro recorre la labor internacional de Ivano Barberini, un destacado dirigente del movimiento cooperativo de Italia, que ocupó el cargo de presidente de la Alianza Cooperativa Internacional entre los años 2001 y 2009. La antología de los escritos y discursos seleccionados por los autores, expresa con acierto las exigencias y prioridades que caracterizaron la trayectoria de Barberini. Su perspectiva y puntos de vista sobre problemáticas aún vigentes, constituyen una valiosa referencia para la reflexión sobre los problemas actuales y los desafíos que enfrenta el movimiento cooperativo.
Mirta Vuotto y Dante Cracogna.
Susana Soverna
6 de mayo
16.30
Sala Adolfo Bioy Casares – Pabellón Blanco La Rural, Predio Ferial de Buenos Aires
Romain Stiline – Profesor asociado en la Universidad Sciences-Po – Paris y fundador de la primera incubadora de innovaciones democráticas y de participación ciudadana digital (civictech) en Francia. Ha ocupado el cargo de presidente de la asociación civil Démocratie Ouverte y ha colaborado con la OGP (la Alianza de Gobierno Abierto) en Paris para promover la transparencia, luchar contra la corrupción y mejorar los servicios públicos.
Entre algunas de sus publicaciones L’économie sociale et solidaire (2019 Presses Universitaires de France), Le coup d’Etat Citoyen, ces initiatives qui réinventent la démocratie (2016, La Découverte) y Stratégie et financement des entreprises sociales et solidaires (2014 Edit. Rue de l’Echiquier).
Jueves 10 de octubre de 2019
AULA 440, FCE-UBA Edificio José E. Uriburu 763
11 a 13 horas
El Centro de Estudios de Sociología del Trabajo tiene el agrado de invitar a la presentación del libro
Las cooperativas. Fundamentos, historia y doctrina
de Alicia Kaplan de Drimer y Bernardo Drimer
La 4ª edición de la obra, actualizada por Mirta Vuotto, fue auspiciada por InterCoop Editora Cooperativa y se realizó en el marco del Programa Cooperativismo y Economía Social en la Universidad del Ministerio de Educación
La presentación será realizada por Dante Cracogna y Mirta Vuotto Martes 08 de mayo 18:30hs.
Sala Alejandra Pizarnik, Pabellón Amarillo
Feria Internacional del Libro de Buenos Aires
Sociedad Rural – Av. Santa Fe 4201
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Profesor Jean-François Chanlat
” Antropología de la organización y desafíos de la gestión contemporánea”
27 de marzo 15hs. Sala A, 2º piso – (Pres. José Evaristo Uriburu 781- CABA)-
Jean-François Chanlat es profesor en Ciencias de las Organizaciones en la Université Paris-Dauphine. Es un reconocido especialista en antropología de las organizaciones y en management intercultural. Sociólogo y antropólogo de formación, se interesa por los temas de teoría de las organizaciones, comportamiento organizacional, antropología de las organizaciones, sociología de la empresa, management intercultural y diversidad. Es co-responsable científico de la Cátedra « Management, diversidades y cohesión social », jefe de redacción de la revista Management international y miembro del comité científico de varias revistas nacionales e internacionales.
El prof. Chanlat es egresado de HEC Montreal, Ph D. en sociología de la Universidad de Montréal y ha realizado sus estudios posdoctorales en la Universidad de Berkeley, en Brunel University en Londres y en la Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS) en Paris.
Prof. Danton Leonel de Camargo Bini
“De la formación socio-espacial a la diferenciación de los circuitos espaciales agropecuarios en las regiones”
28 marzo 14hs. Aula 442 – (Pres. José Evaristo Uriburu 781- CABA)
El Prof. De Camargo Bini es Master y Doctor en Geografía Econômica de la Universidade de São Paulo. Ha realizado un Posdoctorado en Sociología Rural, en el Centro de Estudios de la Argentina Rural de la Universidad Nacional de Quilmes (CEAR-UNQ). Es investigador del Instituto de Economia Agrícola (IEA) de Brasil que funciona como rama económica de la Agência Paulista de Tecnologia dos Agronegócios de la Secretaria de Agricultura e Abastecimento do Estado de São Paulo.Ha escrito capítulos de libros, artículos científicos y artículos técnicos-científicos en temas de su especialidad.
Prof. Diane-Gabrielle Tremblay
“Crisis económica y vulnerabilidad social en Canadá : el caso de los jóvenes y las empresas de inserción”.
Aula 235
19 de marzo 11.30hs.
Diane-Gabrielle Tremblay, es Doctora en Ciencias Económicas de la Université Paris-I – Sorbonne y especialista en gestión de recursos humanos, economía y sociología del trabajo. Es profesora de la Escuela de Ciencias de la Administración de la Université Téluq (Canadá) y titular de la Cátedra de investigación sobre desafíos organizacionales de la Economía del Conocimiento.
Ha sido profesora visitante en varias universidades (París I, Lille I, Angers, IAE Lyon III, Hanoi, Louvain-la-Neuve, LEST-Aix en Provence) e integra los comités científicos de revistas como International Sociology, Revue française de socioéconomie, Revue internationale PME, Gestion, et Interventions économiques. Ha publicado numerosos libros y artículos en revistas de su especialidad.
Entre las obras recientes se destaca:
“Las cooperativas como constructoras de inclusión” – Red Latinoamericana de Investigadores en Cooperativismo
2 y 3 de agosto de 2018, Universidad de Buenos Aires, Facultad de Ciencias Económicas
Con motivo de la celebración del Día Internacional de las Cooperativas de las Naciones Unidas en 2017, la Alianza Cooperativa Internacional ha propuesto centrarse en el tema de la inclusión, al considerar que “las cooperativas aseguran que nadie se quede atrás”. El tema refleja el interés de enfocarse en las personas por parte de las empresas cooperativas y subraya los principios cooperativos de membresía abierta y democrática, control democrático y participación económica de los miembros. Se destaca así que las cooperativas proveen un espacio donde todas las personas, sin importar la raza, género, cultura, origen social o circunstancias económicas, pueden responder a necesidades y construir comunidades mejores.
El desafío se asocia también a la necesidad de adoptar la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible -en vigencia desde el 1 de enero de 2016-, poniendo la dignidad y los derechos de las personas en el centro de las políticas y las decisiones de los gobiernos. Dicha agenda establece que las alianzas eficaces para alcanzar el desarrollo sostenible requieren el involucramiento de los gobiernos, el sector privado y la sociedad civil, y se construyen sobre la base de principios y valores, una visión compartida y objetivos comunes que otorgan prioridad a las personas y al planeta, y son necesarias a nivel mundial, regional, nacional y local. Desde esta premisa, la agenda considera las actividades que intervienen como grandes motores de la productividad, el crecimiento económico inclusivo y la creación de empleo, contemplando la diversidad del sector privado, en el que incluye a las cooperativas.
En este marco, la RLIC convoca a la realización del X Encuentro estableciendo como temática central: “Las cooperativas como constructoras de inclusión”, tema de significativa importancia para la investigación de aquellas iniciativas en que las cooperativas intervienen.
3 y 5 agosto de 2016 – Facultad de Ciencias Económicas – Universidad de Buenos Aires
El VIII Congreso Latinoamericano de Estudios del Trabajo convocado por la Asociación Latinoamericana de Estudios de Trabajo- ALAST se llevará a cabo los días 3 y 5 agosto de 2016 en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de Buenos Aires y tendrá como tema general “La recuperación de la centralidad del trabajo en América Latina. Actores, perspectivas y desafíos”.
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Se invita a presentar ponencias en el Eje 6: Sindicalismo, conflicto laboral, negociación colectiva y autogestión
Tema 6.17 El sentido del trabajo en las organizaciones de la economía social y solidaria
Coordinadores:
Mirta Vuotto (corresponsal) Universidad de Buenos Aires
Ana Mercedes Sarria Icaza Universidade Federal do Rio Grande do Sul
Elisa Lanas Universidad Andina Simón Bolívar – Ecuador
Juan Fernando Álvarez Universidad Católica de Colombia
Juan Carlos Campos Centro de Investigaciones Psicológicas y Sociológicas, Universidad de La Habana
Ovidio D`Angelo Centro de Investigaciones Psicológicas y Sociológicas, Universidad de La Habana
Jesús Cruz Centro de Investigaciones Psicológicas y Sociológicas, Universidad de La Habana
Juan Pablo Martí Universidad de la República, Uruguay
“LA CONTRIBUCIÓN DE LAS COOPERATIVAS AL DESARROLLO SOSTENIBLE”
Red Latinoamericana de Investigadores en Cooperativismo
13 y 14 de octubre de 2016, Universidad Andina Simón Bolívar, Quito – Ecuador
La renovación de los compromisos en favor de la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible reconoce a las cooperativas como uno de los actores interesados en la resolución de los desafíos económicos, sociales y medioambientales de nuestro tiempo y destaca la importancia que reviste en ese compromiso la participación democrática de los miembros en su gobernanza como fuerza distintiva del modelo cooperativo.
En un contexto de desaceleración del crecimiento económico en los países de la región, con la consiguiente reducción de los espacios para avanzar en la disminución de la pobreza y la desigualdad, se plantean diversos interrogantes en torno al papel y las formas de compromiso que pueden desarrollar las cooperativas y su membrecía, al identificarse como un sujeto político, económico y social que en un amplio marco de alianzas pueden construir con otras organizaciones condiciones para una sociedad más justa y solidaria.
Recogiendo los desafíos planteados en la III Cumbre Cooperativa de las Américas en 2014, la Red Latinoamericana de investigadores en Cooperativismo convoca a la realización del IX Encuentro estableciendo como temática central: “La contribución de las cooperativas al desarrollo sostenible”. Este significativo tema en el quehacer local, nacional e internacional resulta de profunda importancia para la documentación e investigación de las iniciativas en que las cooperativas se involucran y participan y también de las políticas públicas orientadas al sector.
Los Encuentros de Investigadores en Cooperativismo promovidos por la Red Latinoamericana constituyen el evento científico multidisciplinario más significativo en el campo de la investigación sobre cooperativas. Desde su inicio en el año 2000 han estimulado la reflexión sobre las problemáticas del cooperativismo en la región y promovido la generación de un debate crítico sobre el quehacer cooperativo estableciendo vínculos de colaboración para la investigación e incentivando el fortalecimiento de relaciones entre el ámbito cooperativo y el ámbito académico. La red se encuentra abierta a todas aquellas personas interesadas en compartir la investigación sobre el modelo cooperativo de empresa y busca integrar los esfuerzos de un grupo de investigadores e instituciones abocadas al estudio del cooperativismo bajo un espíritu colaborativo para estimular y promover el conocimiento en estas temáticas.
La Red Latinoamericana de Investigadores en Cooperativismo invita a todas aquellas personas que deseen participar en el IX Encuentro Latinoamericano de Investigadores en Cooperativismo: “La contribución de las cooperativas al desarrollo sostenible” a enviar propuestas para presentar trabajos en los siguientes ejes temáticos:
El resumen deberá tener como máximo una extensión de 400 palabras. Debe enviarse por e-mail en formato word.
Deberá especificar: el eje temático, título de la ponencia, apellido y nombre del autor, institución a la que pertenece y dirección de correo electrónico e indicar el objetivo del trabajo, la metodología de realización y las fuentes de información.
Utilizar como nombre del archivo a enviar el número del eje temático propuesto, a continuación, separado por un guión medio el apellido del autor (o del primero de los autores) en letras mayúsculas y la palabra “resumen”, también separada por un guión ej. 1-PEREZ-resumen.doc.
Los resúmenes serán evaluados por el Comité Académico del Encuentro. Su aprobación será comunicada: el 30 de mayo de 2016
Extensión máxima: 20 páginas incluyendo bibliografía, cuadros gráficos. Interlineado 1,5, letra Arial 11 papel tamaño A4. Podrán ser enviadas por e-mail en formato word.
Deberá especificar: el eje temático, título de la ponencia, apellido y nombre del autor, institución a la que pertenece y dirección de correo electrónico.
Utilizar como nombre del archivo a enviar el número del eje temático propuesto, a continuación, separado por un guión medio el apellido del autor (o del primero de los autores) en letras mayúsculas y la palabra “ponencia”, también separada por un guión ej. 1-PEREZ-ponencia.doc
Todas las ponencias serán publicadas en las Actas del IX Encuentro y el Comité Académico seleccionará un conjunto de ponencias para su publicación en formato de libro.
Envío de ponencias: hasta el 29 de agosto de 2016
Está prevista la exhibición de posters donde se sinteticen los resultados de investigaciones realizadas o en curso. Los mismos estarán expuestos durante el Encuentro y sus autores podrán comentar los alcances de su trabajo en un horario a determinar.
El resumen deberá tener como máximo una extensión de 400 palabras indicando el eje temático, título del poster, apellido y nombre del autor, institución a la que pertenece y dirección de correo electrónico y debe enviarse por e-mail en formato Word
Utilizar como nombre del archivo a enviar el número del eje temático propuesto, a continuación, separado por un guión medio el apellido del autor (o del primero de los autores) en letras mayúsculas y la palabra “poster”, también separada por un guión ej. 1-PEREZ-poster.doc
Los posters deberán tener un tamaño mínimo de 0,90cm x 1,20cm y deberán ser entregados el día de la acreditación
Recepción de resúmenes para posters: hasta el 29 de abril de 2016
Los resúmenes serán evaluados por el Comité Académico del Encuentro. Su aprobación será comunicada hasta el 30 de mayo de 2016.
Los resúmenes de ponencias y de posters deberán remitirse a:
investigadoresencooperativismo@gmail.com
Comité Organizador
Comité académico
Facultad de Ciencias Económicas – Universidad de Buenos Aires
Av. Córdoba 2122, Segundo Piso, Oficina. 211 C1120AAQ – Ciudad de Buenos Aires
Tel/fax. (5411) 5285-6918
E-mail: cesot@fce.uba.ar
The Sociology of Work Study Centre (CESOT) was established in 1994 and is located within the Institute of Administration Research at The Faculty of Economics, University of Buenos Aires. The Centre’s staff is committed to an interdisciplinary approach to the phenomena of work including the social and economic environments covering teaching, research and service interests. Centre members have professional training in Sociology, Administration and accounting and have developed skills and interests in specific specialty areas, such as sociology of organisations and social research methodology. There are also a number of advanced students assigned to research assistantships and graduate professionals recipient of scholarships who carry out research activities developing the required instructional skills and experiences needed to become effective investigators. More specifically The Sociology of Work Study Centre aims at:
Av. Córdoba 2122 – 2° piso of. 211 C1120AAQ – Ciudad de Buenos Aires Tel/fax. (5411) 4370 6161 e-mail cesot@fce.uba.ar