CARRERAS

Administración

Licenciatura en Administración; Duración: 4 años y medio promedio; Carga Horaria Total: 2.600 horas.

¿QUÉ HACE UN LIC. EN ADMINISTRACIÓN?

Es el que planifica, coordina y dirige organizaciones privadas (empresas), públicas (organismos del Estado) y del tercer sector (ONGs, cooperativas, fundaciones).

Es el que diseña proyectos, planes, programas y políticas organizacionales.

Esel que lleva adelante la gestión de personas y recursos, de funciones, procesos y estructuras y de objetivos, estrategias, resultados y efectos.

FORMACIÓN

Los/as profesionales en Administración son formados para intervenir en organizaciones cada vez más complejas, asegurando sus condiciones de viabilidad y gobernabilidad.

Gestión de las Finanzas, del Marketing, del Talento, de las Operaciones y de las Ciencias Cognitivas, son sus principales áreas de conocimiento que se logran desarrollar a partir de sus habilidades esenciales y a través de sus competencias digitales.

Eligen un trayecto formativo final, en términos de su empleabilidad en empresas o emprendimientos, en la gestión pública nacional, provincial o municipal o en sectores estratégicos de la actividad económica o entidades sociales y comunitarias.

PERFIL

El Licenciado en Administración contará con conocimientos y habilidades para:
• Dirigir, asesorar y evaluar todo tipo de organizaciones, definiendo proyectos, programas, planes y políticas organizacionales.
• Diseñar, implementar y evaluar las funciones y procesos de planeamiento, organización, coordinación, dirección, relevamiento y control.
• Definir objetivos y estrategias en todo tipo de organizaciones.
• Definir, describir y promover instancias de viabilidad y gobernabilidad organizacional.
• Participar en la evaluación de los impactos sociales y ambientales de las decisiones administrativas de las organizaciones.
• Coordinar funciones de Responsabilidad Social Empresarial y Diversidad, Equidad e Inclusión en contextos organizacionales.
• Planificar y realizar tareas de administración de personas, estableciendo procedimientos de búsqueda, evaluación y selección.
• Elaborar e implementar políticas, sistemas, métodos y procedimientos de administración, finanzas, marketing, presupuestos, costos, recursos humanos, información y tecnologías digitales, tanto en el ámbito público como privado.
• Diseñar y conducir procesos de logística, producción y comercialización de bienes y servicios.
• Desarrollar estudios de mercado y análisis de escenarios políticos, comunicación inteligente y comercio exterior.
• Formular, administrar, evaluar y auditar presupuestos, planes de negocio, planes de marketing y estudios de factibilidad financiera en organizaciones públicas y privadas.
• Desarrollar, administrar y evaluar aspectos financieros de proyectos de inversión.
• Aplicar e implementar sistemas de procesamiento de datos y otros métodos para el tratamiento de información gerencial.
• Conformar y dirigir equipos de investigación científica en administración y gestión.
• Realizar pericias en su materia en todos los fueros, en las designaciones de oficio para las tareas de administrador a nivel directivo o gerencial en las intervenciones judiciales.
• Dirigir, coordinar e intervenir en equipos con enfoque interdisciplinario para proyectos que requieran la integración profesional de la administración, con otras áreas del conocimiento.
• Ejecutar las tareas reservadas a su profesión en la legislación vigente.

CICLO DE FORMACIÓN GENERAL

CódigoMateriaCarácterDepto.V.H.V.H.T.Requisitos Previos
» 241Análisis Matemático IObligatoriaM6108
» 242EconomíaObligatoriaE472
» 245ÁlgebraObligatoriaM472
» 246Historia Económica y Social GeneralObligatoriaH472
» 252Administración GeneralObligatoriaA472
» 254Sociología de las OrganizacionesObligatoriaH472
CICLO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Código Materia Carácter Depto. V.H. V.H.T. Requisitos Previos
» 247 Teoría Contable Obligatoria C 6 108 Ciclo General Aprobado
» 248 Estadística I Obligatoria M 6 108 Ciclo General Aprobado
» 250 Microeconomía I Obligatoria E 4 72 Ciclo General Aprobado
» 274 Sistemas Administrativos Obligatoria A 4 72 Ciclo General Aprobado
» 276 Cálculo Financiero Obligatoria M 4 72 Ciclo General Aprobado
» 278 Macroeconomía y Política Económica Obligatoria E 6 108 250
» 279 Administración Financiera Obligatoria A 6 108 276
» 462 Derecho Empresarial Obligatoria D 4 72 Ciclo General Aprobado
» 463 Gestión de Tecnologías Digitales Obligatoria S 4 72 Ciclo General Aprobado
» 464 Gestión de Costos Obligatoria C 4 72 247
» 465 Métodos Predictivos para la Gestión Obligatoria M 4 72 248
» 466 Administración de Operaciones Obligatoria A 6 108 274
» 467 Gestión del Talento Obligatoria A 6 108 Ciclo General Aprobado
» 468 Administración Tributaria Obligatoria T 4 72 278
» 469 Marketing Obligatoria A 6 108 466
» 470 Ciencias de la Decisión Obligatoria A 6 108 465
» 471 Planeamiento Estratégico Obligatoria A 6 108 279
» 472 Dirección Obligatoria A 6 108 467-470
CICLO PROFESIONAL ORIENTADO

CódigoMateriaCarácterDepto.V.H.V.H.T.Requisitos Previos
» #(*) ELECTIVA u (**) OPTATIVA ORIENTADA472
» #(*) ELECTIVA u (**) OPTATIVA ORIENTADA472
» #(*) ELECTIVA u (**) OPTATIVA COMPETENCIA472
» 473Práctica ProfesionalObligatoriaA623 asignaturas Regularizadas
# Los alumnos deberán aprobar TRES (3) asignaturas  Electivas u Optativas y el desarrollo de UNA (1) Práctica Profesional para completar el Plan y finalizar la carrera de grado.
ORIENTACIONES
GESTION PUBLICA E INSTITUCIONES DEMOCRATICAS
Código Materia Carácter Depto. V.H. V.H.T. Requisitos Previos
» 474 Gestión de la Comunicación Política e Institucional ELECTIVA (*) A 4 72 278
» 475 Historia Económica – Institucional Argentina ELECTIVA (*) H 4 72 278
» 719 Gestión de Políticas Públicas (vigente en 2025) OPTATIVA (**) A 4 72
» 721 Poder Económico y Derechos Humanos (vigente en 2025) OPTATIVA (**) H 4 72
» 794 Administración Pública ELECTIVA (*) A 4 72 278
» 1374 Contabilidad Gubernamental y Control de Gestión (vigente en 2025) OPTATIVA (**) C 4 72
» 1708 Economía y Delito ELECTIVA (*) D 4 72 278

EMPRESAS Y EMPRENDEDORES
CódigoMateriaCarácterDepto.V.H.V.H.T.Requisitos Previos
» 476CreatividadELECTIVA (*)A472279
» 477LogísticaELECTIVA (*)A472279
» 478Gestión PyMEELECTIVA (*)A472279
» 479Negocios InternacionalesELECTIVA (*)A472279
» 486Dinámica Estratégica Empresarial (vigente en 2025)OPTATIVA (**)A472
» 733Emprendedor 21 (vigente en 2025)OPTATIVA (**)A472
» 790Teoría de la DemandaELECTIVA (*)A472279
SECTORES ESTRATEGICOS Y DESARROLLO SOSTENIBLE
CódigoMateriaCarácterDepto.V.H.V.H.T.Requisitos Previos
» 480Administración del DeporteELECTIVA (*)A472466
» 481Administración de la EducaciónELECTIVA (*)A472466
» 482Gestión Estratégica para la Transformación SocialELECTIVA (*)A472466
» 487Perspectivas Globales para Sectores Estratégicos (vigente en 2025)OPTATIVA (**)A472
» 732Administración del Turismo (vigente en 2025)OPTATIVA (**)A472
» 749Administración de la SaludELECTIVA (*)A472466
» 764Gestión en la Economía Social (vigente en 2025)OPTATIVA (**)E472
» 1797Administración de la Cultura (vigente en 2025)OPTATIVA (**)A472
COMPETENCIAS
COMPETENCIAS DE GESTION
CódigoMateriaCarácterDepto.V.H.V.H.T.Requisitos Previos
» 483ComunicaciónELECTIVA (*)A472467
» 484OratoriaELECTIVA (*)A472467
» 488Estrategia (vigente en 2025)OPTATIVA (**)A472
» 489Liderazgo Organizacional (vigente en 2025)OPTATIVA (**)A472
» 707NegociaciónELECTIVA (*)A472467
» 718Calidad y Productividad (vigente en 2025)OPTATIVA (**)A472
» 791Seminario Ética de las Ocupaciones (vigente en 2025)OPTATIVA (**) A 472
» 795Conducción de Equipos de TrabajoELECTIVA (*) A472467
» 1710Psicología Organizacional (vigente en 2025)OPTATIVA (**)A472
COMPETENCIAS DIGITALES
CódigoMateriaCarácterDepto.V.H.V.H.T.Requisitos Previos
» 485Fintech, Pagos Digitales y CriptoactivosELECTIVA (*)A 472465
» 701Analítica de Datos (vigente en 2025)OPTATIVA (**)S472
» 702Auditoría de Sistemas de Información (vigente en 2025)OPTATIVA (**)S472
» 706Marketing Digital (vigente en 2025)OPTATIVA (**)A472
» 1709E CommerceELECTIVA (*)A472465
» 1711Gestión de la Inteligencia ArtificialELECTIVA (*)A472465
(*) Asignatura electiva exclusiva de la orientación. El Consejo Superior aprobará anualmente, a propuesta de la Unidad Académica, la nómina de asignaturas optativas exclusivas de cada orientación, las cuales complementan la oferta del presente plan.
(**) La oferta de asignaturas electivas para cada orientación se complementa con la propuesta de asignaturas optativas correspondientes que, de forma anual, apruebe el Consejo Superior de la Universidad. Excepcionalmente, el estudiante podrá cumplimentar el requisito de asignaturas electivas de su orientación mediante la aprobación de materias optativas pertinentes.